5 Phasen einer erfolgreichen Vermittlung
Wettbewerbs- & Image-Analyse
Unsere Analysen bieten Ihnen eine umfassende und individuell zugeschnittene Untersuchung des Kandidaten-Marktes. Durch unsere Expertise und unsere spezialisierten Methoden können wir Ihnen detaillierte Erkenntnisse über Kandidaten, Ihre Mitbewerber und die aktuelle Marktlage liefern.
Taktische Positionierung
Mit umfassenden Kenntnissen über Gehälter, Standorte und Anforderungen formen wir ein attraktives Angebot, das passiv wechselmotivierte Kandidaten anspricht.
Active Sourcing
Durch den gezielten Einsatz von KI-Tools eleichtern wir zeitintensive Prozesse bei der Identifizierung und Kontaktaufnahme, um qualifizierte Interessenten auszufiltern und hochwertige Leads zu erzeugen.
Unsere Recruiter konzentrieren sich voll und ganz auf den persönlichen Austausch mit den Interessenten. Sie kümmern sich um die Terminierung und Durchführung eines ersten telefonischen Austausches und fertigen aussagekräftige Profile an.
Vorqualifizierung
Anschließend stellen wir eine Auswahl der besten Profile zusammen. Unsere Branchenkenntnisse gewährleisten, dass ausschließlich qualifizierte Kandidaten mit einem seriösen Interesse den Auswahlprozess durchlaufen.
Abschlussentscheidung
Ihnen liegen nun Profile von geeigneten und interessierten Kandidaten vor, die bereit für ein Kennenlernen und gegebenenfalls einen baldigen Start sind. Die Abschlussentscheidung liegt letztendlich in Ihrer Hand.